كان أكبر فوز لها في حياتها المهنية هو أن تكون جزءًا من الفريق الأساسي الذي قاد العناية الواجبة بشأن دمج South Oakland Shelter و Lighthouse of Oakland County لإنشاء Lighthouse MI. بعد ذلك ، قاد بوما الفريق لإنشاء ملجأ عائلي جديد دائم في حالات الطوارئ لزيادة السعة وإعادة هيكلة توزيع الغذاء ليشمل التوصيل ، مما يسمح للمنظمات غير الربحية بخدمة “20 ضعفًا من الأشخاص الذين يواجهون انعدام الأمن الغذائي”.

The post عينت جيني بوما إحدى النساء البارزات في كرين في المنظمات غير الربحية – أعمال كرين في ديترويت appeared first on Lighthouse.

“هدفي الرئيسي هو مساعدة الناس ، وهذا بصراحة كل ما أردت القيام به في حياتي هو مساعدة الناس ومنحهم الأمل” ، هذا ما قالته غابرييل فاغان ، متطوعة جديدة ومنسقة المشاريع الخاصة في Lighthouse. انضمت إلى الفريق في أواخر يوليو وهي مدفوعة لإحداث فرق في مجتمعنا.

“أحب مهمة Lighthouse. احب ماذا[we] تفعل “، كما تقول. “فريقنا لا يقدم فقط مساعدة قصيرة المدى للناس ؛ نقدم مساعدة طويلة الأمد يمكن أن تغير حياتك “.

تقوم Gabrielle بتجنيد وتدريب Lighthouse Food Pantyhous ، ومركز التوزيع ، ومتطوعي المأوى في حالات الطوارئ. تعمل أيضًا للعثور على الأشخاص الذين يمكنهم المساعدة في المناسبات الخاصة ، مثل مهرجان ميشيغان النهضة القادم في هولي (الذي يقام في عطلات نهاية الأسبوع ، 20 أغسطس – 2 أكتوبر) والفنون ، والإيقاعات والأكل في رويال أوك (2-5 سبتمبر). في مقابل المتطوعين ، تتبرع أحداث مقاطعة أوكلاند السنوية بالمال مباشرة إلى Lighthouse.

“لمهرجان النهضة نحتاج إلى 320 متطوعًا. يقول غابرييل “إنه كثير”. “ولكن ، في المقابل ، تساعد الناس على الوقوف على أقدامهم ، والحصول على منزل ووظيفة ، والمضي قدمًا في اتجاه إيجابي.”

قبل الالتحاق بـ Lighthouse ، أمضت غابرييل سنواتها الجامعية في دراسة علم النفس في جامعة ميشيغان. بعد التخرج ، قررت تغيير المسارات الوظيفية – لكنها عرفت أنها لا تزال تريد أن تكون في دور يساعد الناس على النجاح في الحياة. تحصل حاليًا على شهادة تخرجها في الإدارة غير الربحية من جامعة ميشيغان الشرقية وتتوقع أن تتخرج في أبريل.

تقول غابرييل: “أريد فقط أن أجعل العالم مكانًا أفضل”. “أريد أن أعطي الأمل لليائسين. طالما يمكنني رسم الابتسامة على وجوه الناس ، طالما أنني أستطيع إحداث فرق في حياة الناس للأفضل ، فأنا أريد أن أفعل ذلك. أنا أحب الناس ولدي الكثير لأقدمه ، لذلك سأعطيها “.

للتواصل مع Gabrielle ، أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى gfagan@lighthousemi.org.

The post قابل غابرييل فاجان ، المتطوعة الجديدة ومنسقة المشاريع الخاصة في Lighthouse appeared first on Lighthouse.

“أريد لمساعدة الناس. يقول راسل إستيل ، المدير الجديد لبرامج الغذاء في لايتهاوس ، “أعتقد أن الطعام حق أساسي للجميع”. “لا أعتقد أنه يجب على الناس اتخاذ خيارات فيما يتعلق بالطعام.”

انضم Estill إلى فريق Lighthouse في يناير بعد أن خدم أكثر من 15 عامًا في القطاع غير الربحي. يشرف على جميع عمليات الطعام ، بما في ذلك مستودع الطوارئ في بونتياك ومركزي لايتهاوس للأغذية في بونتياك وكلاركستون.

قبل عمله في Lighthouse ، كان راسل مساعد مدير برنامج Focus: HOPE Commodity Supplemental Food Programme ، وهو برنامج غذائي ممول فيدراليًا يوفر الطعام لكبار السن. خلال الفترة التي قضاها في Focus: HOPE ، تطوع راسل لتقديم الطعام خلال موسم العطلات. وذلك عندما رأى بنفسه الخيارات الصعبة التي أجبر بعض كبار السن على اتخاذها.

“إحدى القصص هي أنني كنت ذاهبًا إلى منزل أحد كبار السن. عندما وصلنا إلى هناك ، كان الجو دافئًا لأن مواقد الغاز كانت مضاءة ، ولكن لا توجد أضواء. يتذكر “لم يتمكنوا من دفع فاتورة الكهرباء”. “هناك الكثير من كبار السن يمرون بالعديد من المشكلات: هل يمكنني تحمل تكاليف الأدوية ، أو هل يمكنني الحصول على الطعام؟ الحاجة إلى برنامجنا ، ما تفعله Lighthouse ، أمر في غاية الأهمية “.

شهد فريق Lighthouse زيادة هائلة في عدد أسر مقاطعة أوكلاند التي تحتاج إلى مساعدات غذائية بسبب جائحة COVID-19 والتضخم. لايتهاوس تعمل جاهدة لدعم أكبر عدد ممكن من العائلات.

في الآونة الأخيرة ، نقلت Lighthouse مستودع أغذية الطوارئ الخاص بها إلى منشأة تبلغ مساحتها 22000 قدم مربع في بونتياك ، وهو موقع أكثر كفاءة وفعالية من حيث التكلفة لخدمة المجتمع بشكل أفضل. يقع المبنى في 120 E. Columbia Avenue ، وهو مستودع سابق لبنك Gleaners Community Food Bank. في اتفاقية مدتها ثلاث سنوات قابلة للتجديد ، تقدم شركة Gleaners Lighthouse عقد إيجار بدون تكلفة للمنشأة ، بينما تتحمل Lighthouse تكاليف التشغيل والصيانة.

وتشمل الجهود الأخرى مخزن طعام يوم السبت يوفر الطعام لما يقرب من 200 شخص. تشارك Lighthouse أيضًا في توصيل الطعام لأكثر من 400 شخص يشاركون في برنامج المساعدة الغذائية الطارئة (TEFAP). لكن راسل يعرف أن المزيد من الناس يعانون من الجوع (بما في ذلك الأطفال والعائلات) – ويريد المساعدة.

“[Understanding the critical need in our community] يلهمني البحث عن طرق أخرى لمعالجة انعدام الأمن الغذائي والعثور على متلقين جدد. يواجه الناس هذه الأنواع من المشكلات يوميًا ولا يعرف الكثير منا. ما الذي يمكننا فعله للتأكد من حصولهم على الطعام وتلقيه بطريقة كريمة ومحترمة؟ ”

لمعرفة المزيد حول برامج Lighthouse ، أو للتبرع أو التطوع ، قم بزيارة lighthousemi.org.

The post قابل المدير الجديد لبرامج الغذاء في لايتهاوس ، راسل إستيل appeared first on Lighthouse.

تشارك لاكيشا دونالدسون علاقة خاصة مع الأشخاص الذين تخدمهم في لايتهاوس لأنها تفهم كيف يكون الوضع في أحذيتهم.

منذ سنوات ، فقدت لاكيشا كل ما تملكه في حريق منزل.

تقول: “لم يكن لدي سوى الملابس على ظهري”. “أعرف كيف شعرت بعدم الحصول على الدعم الذي تحتاجه. أنا أعرف التحديات العاطفية التي تمر بها عندما لا يكون لديك مكانك الخاص “.
هذه الذكرى هي واحدة من العديد من تجارب الحياة التي ألهمت لاكيشا لاختيار مهنة كانت تعلم أنها ستحدث فرقًا.

“كان لدي دائمًا شغف لمساعدة الناس. لقد نشأت مع جدتي وهي تفعل ذلك بمفردها ، مما يسمح للناس بالبقاء معنا ومساعدتهم ، “كما تقول.

انضمت لاكيشا إلى Lighthouse في مارس 2018 كمتدرب في الخدمات المباشرة. منذ ذلك الحين ، تلقت العديد من الترقيات. وشغلت مؤخرًا منصب مدير حالة مأوى الطوارئ ، حيث ساعدت عشرات الأشخاص في مقاطعة أوكلاند على طول الطريق.

يقول لاكيشا: “نحن وكالة الإسكان أولاً وننظر إلى الحواجز السابقة التي قد يواجهها العملاء ، مثل الصحة العقلية ، أو تعاطي المخدرات ، أو عدم وجود دخل ، أو دخل منخفض للغاية”. “لا يستطيع معظم الناس التفكير في الإسكان لأنهم يتعاملون مع كل شيء آخر. إذا تم إيواؤهم أولاً ، يمكنهم التركيز على الجوانب الأخرى من حياتهم “.

في دورها الجديد كمديرة للمأوى في حالات الطوارئ ، تشرف لاكيشا على المأوى وتشرف على مديري الحالات في Lighthouse وتدعمهم لضمان حصولهم على التدريب والأدوات التي يحتاجونها لمساعدة أولئك الذين هم في أمس الحاجة إليها.

تقول: “أنا حقًا ، حقًا أحب ما أفعله”. “إن القدرة على مساعدة العائلات والأفراد على تجاوز بعض الحواجز التي يواجهونها أمر مرضي حقًا.”

ومن الأمثلة على ذلك التغييرات التي أجرتها Lighthouse مؤخرًا على ملجأ الطوارئ SOS. قبل COVID ، تعاونت Lighthouse مع التجمعات المحلية لاستضافة ملجأ دوري ، مما وفر مكانًا لحوالي 30 شخصًا للإقامة كل ليلة. خلال COVID ، تضاعف عدد الملاجئ أربع مرات. للحفاظ على سلامة الناس ، نقلت Lighthouse برنامج المأوى في حالات الطوارئ إلى فندق محلي حيث يمكن للعائلات البقاء معًا والشعور بالدعم أثناء عملهم للوصول إلى السكن.

للمساعدة في سد الفجوة في أسرّة المأوى في حالات الطوارئ للعائلات ، تقوم Lighthouse أيضًا بتحويل مبنى سكني من 18 وحدة في شوارع Cottage and Center في بونتياك إلى ملجأ عائلي للطوارئ مع أسرّة لما يصل إلى 54 شخصًا.

“عندما نجري مقابلات مع الموظفين ، نسأل:” كيف يبدو لك التشرد؟ ” يقول لاكيشا: “بالنسبة لي ، هذا السؤال يتحدث كثيرًا”. ليس كل من هو بلا مأوى لمجرد أنهم لم يتمكنوا من دفع الإيجار. لم يكن ذلك فقط بسبب حريق في المنزل. فر بعض الناس من العنف المنزلي ، وقد تعرض البعض للخداع وكانوا يحاولون فعل الشيء الصحيح. شيء واحد أقوله لعملائي هو – هذا مجرد موقف ، إنه ليس إلى الأبد – ونحن هنا للمساعدة “.

يرجى الانضمام إلينا في تهنئة لاكيشا على دورها الجديد.

The post عين لاكيشا دونالدسون مديرة لمأوى الطوارئ في منارة appeared first on Lighthouse.

تستقبل لايت هاوس تود بورك كرئيس تنفيذي للعقارات وتنمية المجتمع. يجلب تود أكثر من 25 عامًا من الخبرة إلى منصبه الجديد وسيشرف على مشاريع تطوير الإسكان بأسعار معقولة ومنصات إقراض الرهن العقاري للمقيمين ذوي الدخل المنخفض. لقد تواصل لأول مرة مع Lighthouse منذ سنوات كمتطوع ، يقوم بإعادة تأهيل وبيع المنازل بسعر أقل من السوق للأمهات العازبات الخارجات من التشرد.

The post People on the Move ، تود بورك ، لايتهاوس – أعمال كرين في ديترويت appeared first on Lighthouse.

منذ أكثر من عقدين من الزمن ، عمل تود بورك وزوجته كريستين كمتطوعين في لايتهاوس. كانوا يشترون المنازل باستخدام أموالهم الخاصة ، ويجددونها ، ويبيعونها بسعر أقل من السوق للنساء الخارجات من برنامج PATH للإسكان الانتقالي. لقد غيرت جهودهم الحياة بالتأكيد.

يقول: “أعتقد أنها كانت مجرد دعوة بالنسبة لي”. “لقد كنت محظوظًا ، وقد حان الوقت لاستخدام بعض معرفتي وبركاتي لأرد الجميل لأولئك الذين قد يحتاجون إلى المساعدة.”

سريعًا إلى اليوم ، وينضم بورك إلى فريق Lighthouse كرئيس تنفيذي للعقارات وتنمية المجتمع حيث سيشرف على مشاريع تطوير الإسكان بأسعار معقولة ومنصات إقراض الرهن العقاري للمقيمين ذوي الدخل المنخفض. يقول إن تولي هذا الدور الجديد يبدو وكأنه “العودة إلى الوطن”.

“الإسكان في حد ذاته هو عنصر أساسي في الاستقرار لجميع الأفراد” ، كما يقول. “هناك نقص كبير في خيارات الإسكان الميسورة التكلفة في مجتمعنا وأنا أتطلع إلى المساعدة في تطوير نموذج ناجح.”

على مدى السنوات الخمس والعشرين الماضية ، عمل تود في الإقراض العقاري والإسكان الميسور التكلفة. شغل سابقًا منصب مدير الإقراض لشركة Southwest Housing Solutions حيث ساعد في إنشاء حلول إقراض بديلة. اشترى منزله الأول في سن 19 واشترى وباع أكثر من 250 منزلاً خلال مسيرته المهنية. تخرج بيرك من جامعة ويسترن ميشيغان وحصل على شهادة في التمويل.

قال ريان هيرتز ، الرئيس التنفيذي لشركة Lighthouse: “نحن متحمسون لانضمام تود إلى فريق Lighthouse”. “إنه يجلب روح الخدمة القوية ومجموعة متنوعة من المهارات التي ستساعدنا وشركائنا في المجتمع على تسريع عملنا الجماعي لتقديم حلول إسكان إبداعية ميسورة التكلفة لمن نخدمهم.”

على صفحته على موقع LinkedIn ، يصف بورك نفسه بأنه “ليس فقط” فاعلًا “بل” ناجحًا “ومتمرسًا في تصور وتنفيذ خطة”. هو وزوجته لديهما ثلاث بنات في العشرينات من العمر. كان أول يوم رسمي لتود في المنارة هو الاثنين ، 29 نوفمبر.

يقول: “أنا متحمس حقًا لهذا الدور الجديد”. “أعلم أنها ستكون صعبة ومجزية. أنا متحمس للبدء “.

نيابة عنا جميعًا في Lighthouse ، يرجى الانضمام إلينا في الترحيب بوطن Todd.

The post تود بورك ينضم إلى Lighthouse كرئيس تنفيذي للعقارات وتنمية المجتمع appeared first on Lighthouse.

أعلن مكتب الحاكم يوم الخميس عن تعيين حاكم الولاية جريتشن ويتمير الرئيس والمدير التنفيذي لشركة لايتهاوس في مجلس ميشيغان المشترك بين الوكالات المعني بالتشرد. ينضم رايان هيرتز ، أحد سكان هنتنغتون وودز ، إلى المجلس المصمم لتطوير واعتماد وتحديث خطة مدتها عقد من الزمن لإنهاء التشرد في ميشيغان. وقال مكتب المحافظ إن الخطة تتضمن “تحسينات قائمة على الأدلة للبرامج والسياسات التي ستضمن توفير الخدمات والإسكان بطريقة فعالة وفعالة من حيث التكلفة ومنتجة”.

The post تعيين زعيم المنارة في مجلس ميشيغان بشأن التشرد – صحافة أوكلاند appeared first on Lighthouse.

جلب فيروس كورونا COVID-19 العديد من التحديات خلال العام الماضي ، بما في ذلك الزيادة الهائلة في الحاجة إلى الغذاء. قبل الوباء ، قدمت Lighthouse عادةً مساعدة غذائية لمتوسط 200-300 من سكان مقاطعة أوكلاند في الأسبوع. منذ ربيع عام 2020 ، نقدم الطعام إلى 4500 – 5000 شخص في الأسبوع وتستمر هذه الحاجة.

ونتيجة لذلك ، أنشأت Lighthouse الدور الجديد لمدير برامج الغذاء وضمت آنا كون إلى المنصب. تقود Anna الآن العمليات اليومية والاستراتيجية الشاملة لجهود توزيع الطعام في Lighthouse. انضمت إلى الفريق في ديسمبر.

“قبل أن أتولى هذه الوظيفة ، كنت أسأل عن كيفية عمل برامج الطعام في Lighthouse ، وقيل لي مرارًا وتكرارًا ،” نحن نبني الطائرة ونحن نطير بها. ” لقد قاد هذا المفهوم الطريقة التي عملنا بها في جمع الطعام وتوزيعه والتبرع به في المجتمع خلال هذا الوقت ، “قالت. “ما نقوم به ، وما تفعله العديد من المنظمات المجتمعية الأخرى ، لم يتم القيام به بهذه الطريقة الفريدة والبعيدة اجتماعيًا وأحيانًا رد الفعل.”

نشأت آنا في مقاطعة أوكلاند وتخرجت من مدرسة روبر في برمنغهام. وذهبت لحضور كلية هامبشاير في أمهيرست ، ماساتشوستس حيث يُعرض على الطلاب القدرة على تصميم تخصصهم. اختارت آنا “ديترويتولوجيا”.

قالت: “شرح أفضل كطالب مستقل في السياسة والفقر والاتجاهات الاقتصادية في ديترويت ، مع التركيز بشكل خاص على التشرد وسياسات العمدة بين عامي 1943 و 2005”. “من خلال هذا العمل ، أصبح من الواضح أن جهود المنظمات الشعبية هي التي تحدث أكبر الاختلافات في حياة مجتمعاتنا الأكثر تضررًا.”

بعد الكلية ، عملت آنا في مهمة إنقاذ ديترويت. ثم تم اختيارها من قبل National Urban Fellow في نيويورك للانضمام إلى برنامج الزمالة المرموق ، حيث حصلت على درجة الماجستير في الإدارة العامة من كلية CUNY Baruch ، مع التركيز بشكل خاص على قياسات الأداء لمبادرات إعادة دخول السجناء. استخدمت معرفتها للمساعدة في إطلاق برنامج إعادة دخول السجن في مقاطعة فولتون ، جورجيا ، ثم انتقلت للعمل في منظمة غير ربحية ساعدت الرجال والنساء على الانتقال إلى مهن الزراعة والبستنة بعد السجن.

إن خبرة آنا واسعة وتتمحور حول مساعدة المحتاجين.

قالت آنا: “لقد أطلقت نفسي في عالم الخدمة الاجتماعية في سن صغيرة نسبيًا ، وأنشأت منظمة خيرية في سن التاسعة للمشردين في بونتياك وديترويت”. “القدوم إلى Lighthouse يشبه حقًا دائرة كاملة!”

عندما لا تساعد آنا المحتاجين ، تحب البستنة ولديها أكثر من 1000 من العصارة في منزلها. إنها نحاتة ، تمتلك قطتين سوداوين فخورين ، وتعمل كرئيسة ورئيسة المجلس الاستشاري لتصحيحات المجتمع في ميشيغان و Safe & Just Michigan. يرجى الانضمام إلينا في الترحيب بآنا في الفريق!

The post قابل مديرة برامج الطعام الجديدة في Lighthouse – آنا كون appeared first on Lighthouse.

من بين مسؤولياتها العديدة ، ستقوم الدكتورة فيلدز بتطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب والإشراف على الموارد البشرية والمرافق وتكنولوجيا المعلومات وغير ذلك الكثير كجزء من فريق القيادة في Lighthouse

بكلماتها الخاصة ، تقول الدكتورة ريتا فيلدز إنها بدأت رحلتها “كمشردة ، تسربت من المدرسة الثانوية وليس لديها أمل ولا رؤية للمستقبل.” كان ذلك في عام 1991. وقد تغير الكثير. يسعد Lighthouse اليوم أن يرحب بالدكتور فيلدز بصفته رئيس المواهب والاستراتيجية.

ستبدأ الدكتورة فيلدز دورها الجديد رسميًا في 24 أغسطس كعضو في فريق القيادة لدينا ، حيث تشرف على الموارد البشرية والمرافق وتكنولوجيا المعلومات وغير ذلك ، وتعمل كقائد المواهب اليومية والعمليات التجارية الداخلية للمؤسسة غير الربحية التي كانت ذات مرة ساعدها خلال وقت يائس في حياتها.

منذ ما يقرب من 30 عامًا ، كانت الدكتورة فيلدز تبلغ من العمر 18 عامًا فقط ، وهي بلا مأوى وحامل ، عندما طلبت المساعدة من ملجأ ساوث أوكلاند. قام الملجأ ، الذي انضم إلى Lighthouse في عام 2019 ، بإيوائها لمدة 30 يومًا (الحد الأقصى في ذلك الوقت) ، مما وفر مكانًا آمنًا للإقامة والطعام وبريق أمل. عاد الدكتور فيلدز لاحقًا وانضم إلى مجلس إدارة المنظمة غير الربحية. لكنها لم تتخيل أبدًا أن تصبح موظفة بدوام كامل ، وقالت الدكتورة فيلدز: “لا يمكنني التعبير عن مدى رعبي في طبيعة حياتي الكاملة”. “إنني أتطلع حقًا إلى ضمان تزويد الأشخاص الذين يساعدون السكان الأكثر ضعفًا لدينا بالأدوات التي يحتاجونها للنجاح. يشرفني أن أفعل ذلك من أجل Lighthouse ، خاصة بسبب الدور المؤثر بشكل لا يصدق في حياتي الخاصة “.

بعد ولادة ابنها ، عادت الدكتورة فيلدز إلى المدرسة. أنهت دراستها الثانوية في غضون أشهر ، وحصلت على درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية وعلم النفس ، وماجستير في إدارة الموارد البشرية من كلية ماريجروف ، وتلاها دكتوراه في الإدارة من كلية والش. وهي أستاذة إدارة في جامعة ميشيغان والرئيس التنفيذي لشركة 313 Industries ، وهي شركة تصنيع تعمل مع صناعات الطيران والدفاع والسيارات. بالإضافة إلى ذلك ، عمل الدكتور فيلدز كخبير استراتيجي ومستشار يتمتع بخبرة خاصة في فهم قوة الإمكانات البشرية.

قال ريان هيرتز ، الرئيس التنفيذي لشركة Lighthouse: “أعتبر أن ريتا من بين الأشخاص الأكثر مرونة وموهبة الذين قابلتهم على الإطلاق”. “إنها تقدم منظورًا نقديًا كشخص بلا مأوى سابق وضيف في مأوى الطوارئ لدينا ، ومهارات كبيرة في الإدارة والموارد البشرية. يستحق كل من الأشخاص الذين نخدمهم وموظفينا دورها القيادي. أشعر بسعادة غامرة لأنها وافقت على الانضمام إلى فريقنا التنفيذي في Lighthouse “.

في خضم COVID-19 ، تساعد Lighthouse عددًا أكبر من الأشخاص أكثر من أي وقت مضى. نحن نقدم عادةً أغذية الطوارئ لحوالي 10000 شخص سنويًا. ونتيجة لهذا الوباء ، يتم الآن توزيع الغذاء على 4500 فرد أسبوعيا ، أو 1800 أسرة. كما ضاعفت Lighthouse سعة المأوى في حالات الطوارئ بأكثر من ثلاثة أضعاف إلى حوالي 100 شخص تم تزويدهم بغرف فندقية خلال الأزمة.

The post من المتشرد إلى القيادة – ترحب Lighthouse بالدكتور ريتا فيلدز كرئيسة للمواهب والاستراتيجية appeared first on Lighthouse.

لقد كانت سنة كبيرة بالنسبة للرئيس التنفيذي لشركة Lighthouse Ryan Hertz.

لبدء عام 2019 ، أشرف Hertz على اندماج South Oakland Shelter and Lighthouse ، ليجمع أكثر من 75 عامًا من الخبرة في خدمة مترو ديترويتير الفقير. في يوليو ، قاد مشروع كوليدج بليس ، وهو مشروع تطوير سكني جديد بتكلفة 15 مليون دولار في أوك بارك وأول مشروع تطوير جديد لشركة لايتهاوس منذ الاندماج. في أغسطس ، رحب هو وزوجته بطفلتهما الثانية ، وهي طفلة. والآن ، تم اختيار Hertz ، 39 عامًا ، ضمن فئة Crain’s 40 Under 40 لهذا العام.

منذ عام 1991 ، جمعت كرين 40 من كبار القادة الشباب في المجتمع كل عام لتحية خاصة. انقر هنا لقراءة المزيد من Crain’s عن جائزة هيرتز.

يقول: “إنه لشرف حقًا أن أحصل على هذا التقدير للعمل الذي نقوم به”. “لم أستطع فعل ذلك بدون فريق رائع ، وشركائنا من الرعايا ، وجميع المتبرعين والمتطوعين لدينا. أنا ممتن لجميع الذين يدعمون مهمة Lighthouse وجهودها. نحن نعتمد على دعم المجتمع المستمر لأنه لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به “.

تولى رايان منصب الرئيس التنفيذي لشركة Lighthouse في يناير 2019. توفر المنارة الجديدة استجابة جماعية أقوى للتشرد والفقر في مقاطعة أوكلاند. وراء الكواليس ، يعمل Ryan مع الموظفين وأعضاء مجلس الإدارة والمتبرعين والمتطوعين وأصحاب المصلحة الآخرين للحفاظ على سير عملياتنا بسلاسة.

قبل ذلك ، قاد SOS لما يقرب من عقد من الزمان ، مما ساعد على توسيع نطاق خدمات SOS لتشمل المأوى في حالات الطوارئ ، والمساعدة في الإيجار ، وتطوير المساكن بأسعار معقولة ، وحلول الخدمة الداعمة وتقنيات التمويل الجماعي التي ساعدت الآلاف من النازحين على الوقوف على أقدامهم و تجد إحساسًا متجددًا بالهدف.

إنه متحمس لربط أولئك الذين يتمتعون بروح العطاء بفرص قوية لتغيير حياة الآخرين. في الواقع ، تم تسمية ريان من بين 20 في العشرين من عمر كرين عندما كان عمره 28 عامًا فقط لعمله في مساعدة المحتاجين.

“ربما كان أعظم إنجاز مهني حتى الآن هو الحصول على 1.36 مليون دولار من ائتمانات ضرائب الإسكان لذوي الدخل المنخفض مما أدى إلى 12.5 مليون دولار من حقوق الملكية لتطوير الإسكان في Coolidge Place لدينا والذي هو الآن قيد الإنشاء” ، كما قال لـ Crain’s.

“إن رغبتنا المستمرة في تحدي أنفسنا لتقديم أداء أفضل لأولئك الذين يسعون للحصول على خدماتنا هو ما أدى إلى الحصول على جائزة الائتمان الضريبي. هذه الروح نفسها تغذي الآن المنارة الجديدة. لفترة طويلة ، تعرض جيراننا من ذوي الدخل المنخفض للوصم ، ولم يخدم ذلك أحداً. أعتقد أن منظمتنا المشتركة ستساعد في تغيير المحادثة. أنا متحمس لكل ما سيأتي “.

سيتم تكريم رايان مع أعضاء آخرين في فئة كرين 2019 من 40 تحت 40 يوم الخميس ، 21 نوفمبر ، خلال حفل توزيع الجوائز في The Roostertail في ديترويت. انقر هنا لشراء التذاكر والانضمام إلينا في الاحتفال بهذا الإنجاز الهائل.

The post تم اختيار الرئيس التنفيذي لشركة Lighthouse Ryan Hertz من بين 40 Crain’s Under 40 appeared first on Lighthouse.